Pil opp

Lønn og betingelser for assistenter hos 2Care BPA

Som assistent i 2Care BPA er du en verdifull del av teamet vårt. Vi ønsker at du skal ha trygge og forutsigbare rammer i jobben, og konkurransedyktige vilkår som gjør det attraktivt å jobbe hos oss.

Vi følger Virke sin Landsoverenskomst for BPA med Fagforbundet, og alle våre assistenter er dermed sikret gode lønns- og arbeidsvilkår gjennom denne avtalen. Les mer om avtalen her.

Lønnssatser 2025

Vi ligger over minstelønnsnivåene itariffavtalen fordi vi ønsker å tilby konkurransedyktig lønn. Her er våregjeldende satser for 2025.

Minstelønn/grunnlønn
AnsiennitetTimelønn (ved 35,5 t/u)
0 år225,40 kr
3 år230,82 kr
6 år238,94 kr
9 år247,07 kr

1 årsverk tilsvarer 1 568 timer. Ansiennitet beregnes etter hvor mange timer du har jobbet som assistent i 2Care BPA.

Tillegg for kompetanse
Års utdanning/erfaringTillegg per time
2 år2,5 kr
4 år5 kr
6 år7,5 kr
8 år10 kr

I tillegg til grunnlønn får du hos oss ekstra tillegg som ligger utenfor tariffen for utdanning og arbeidserfaring.

Ulempe- og helgetillegg
UlempeTillegg
Kveldstillegg60 kr/time
Helgetillegg57 kr/time
Helligdagstillegg133 %

Du får også tillegg for arbeid på kveld, helg og helligdager

Lønnskalkulator

Beregn din lønn

Beregnet Lønn

Ukentlig
Månedlig
Årlig

* Månedslønn er basert på 4,33 uker per måned. Årslønn beregnes som 1568 timer × (timelønn + tillegg).

Trygghet og forsikringer

Som ansatt hos oss er du også dekket av de lov- og avtaleordningene som følger av tariffavtalen. Dette er blant annet tjenestepensjon, yrkesskadeforsikring, sykelønn etter lov og avtale, og overtidsbetaling ved behov. Dette sikrer at du som ansatt hos oss har gode rettigheter og trygghet i jobben.
To unge kvinner prater sammen
To unge kvinner prater sammen

Hvorfor jobbe hos oss?

Vi vet at jobben som personlig assistent er viktig og meningsfull. Som assistent hos oss kan du, i tillegg til konkurransedyktig lønn og tillegg, og forutsigbare arbeidstider i trygge og ordnede forhold, forvente:
  • Engasjert og løsningsorientert ledelse
  • En arbeidsgiver som vet å skape et godt arbeidsmiljø for deg som assistent
  • Tilrettelagte mobile verktøy for deg som arbeider ute
  • Tett oppfølging av leder for veiledning av din jobb
  • Ryddig ansettelsesforhold med tariffavtale og pensjonsordninger
  • Personalmøter og medarbeidersamtaler
  • Kurs og kompetanseutvikling ved behov
  • Fleksible arbeidstidsordninger
Bli med å gjør en forskjell i hverdagen til mennesker som trenger din støtte.

Bli en del av oss her.